Sabe aquele ditado ¨De médico e de louco, todo mundo tem um pouco¨? Pois bem, como outros ditados, este se aplica a diversas áreas de nossas vidas. Por exemplo, vira e mexe somos psicólogos, consultores de moda, de gastronomia, de filmes (esse talvez mais arriscado que os anteriores), etc. Digo isso porque vez ou outra me sinto em alguma dessas situações. Já fiz inclusive as vezes de Coach, essa recente (e super importante) figura do atual mundo corporativo. E nesses momentos, vou falando e refletindo sobre pontos que, apesar de sairem como conselhos, acabo também usando-os.Tem um que gosto especialmente, e que para mim faz muito sentido, que é o fato de que não existe sorte no mundo corporativo, mas, sim, Oportunidade + Competência. (Se esta definição tem dono, sorry, o intuito aqui não plagiar ninguém). A leitura é simples: não adianta nada aparecer uma oportunidade e você não estar pronto para abraçá-la.
Quando digo isso, em 95% dos casos, o ouvinte replica dizendo imediatamente que as oportunidades não vêm para todos, mas sim para aqueles que têm sorte. Não é verdade! O que vejo nitidamente é que as oportunidades sempre surgem por nossa causa, seja por uma influência direta, seja por influência indireta.
As oportunidades da primeira situação são aquelas que criamos, que vamos atrás quando vemos que precisamos mudar, quando nos candidatamos para uma vaga, etc. Já na segunda situação, são aquelas que quando menos esperamos algo acontece. São essas o maior alvo das pessoas que se apoiam em dizer que foi "Sorte". Mais uma vez, não é verdade. Quando uma oportunidade aparece assim, repentinamente, é porque em algum momento e de alguma forma mostramos para alguém quem somos, como somos, qual nossa capacidade, quais nossas habilidades, quais nossos anseios profissionais e sede de trabalhar, etc., e é aí que vemos o quanto somos donos de nossa própria carreira.
No entanto, não basta criar (direta ou indiretamente) as oportunidades, temos que estar preparados para elas, naquele instante, exatamente como nos é esperado. E é aí que as pessoas, que se apoiam na idéia de sorte, pecam, pois muito provavelmente não estão preparadas para uma oportunidade.
Por esse motivo é que precisamos sempre estar preparados, atualizados e prontos para os novos desafios, e isso significa ser o melhor, o mais indicado para aquela posição, seja por uma competência ou conjunto delas, seja por uma característica ou várias delas, i.e., pela vantagem competitiva criada por ninguém menos que você mesmo.
Um exemplo: quanto tempo as pessoas levam em média para aprender uma língua no nível de comunicação verbal e escrita suficientes? Pois bem, tarde demais se aparecer uma oportunidade que requeira isso e você não tem. E sabe quando esta mesma oportunidade baterá na sua porta novamente? Deixa pra lá... Mas não vai dizer que quem agarrou esta oportunidade teve sorte. Apenas estava preparado para ela, muito antes dela aparecer.



